隨著年齡的增長(zhǎng)，每一次選擇的機(jī)會(huì)成本會(huì)越來越大。隨之對(duì)應(yīng)的，是作出選擇時(shí)需要的勇氣越來越多。我相信，根據(jù)一般人的經(jīng)驗(yàn)，一定時(shí)間之后，年齡與勇氣的增長(zhǎng)就成了反比。
“跳槽”已經(jīng)成為社會(huì)的流行行為，畢竟“人往高處走，水往低處流”，大家都想找個(gè)更好更高的平臺(tái)工作。但是，在跳槽的過程中我們難免會(huì)有和玲子一樣的煩惱，跳槽也不是說跳就跳的，往哪跳，跳槽后是否就一定前途輝煌呢?于是，很多人在跳與不跳的取舍間猶豫不決。
工作是一件需要理性的事情，跳槽也是一種理性的選擇，所以不要因?yàn)榍榫w而跳槽，而一定要在深思熟慮之后才能作出選擇。畢竟，當(dāng)你很帥地“炒”掉了你的老板，當(dāng)你很酷地挖苦了一番招聘的HR,賬單還是要照付，只是你賺錢的時(shí)間更少了，除了你自己，沒人受損失。
有些人僅僅因?yàn)橐稽c(diǎn)兒小事與上司或同事意見不合，便辭職。這樣的人情商一般高不到哪兒去，更缺乏溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，換了環(huán)境也難有作為，除非經(jīng)過理性的思考，正確考慮了自己的“得”與“失”之后，才能作出正確的選擇。(無錫聚才網(wǎng)版權(quán)所有，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載)
