注：1、年齡32歲以下，優秀者可放寬至35歲；
2、業務節奏較快，屬于業務型；
3、客戶成交周期較短（當天或一周以內），客單價小于10萬；
一、崗位職責：
1、協助總經理建立全面的銷售戰略；
2、制定并組織實施完整的銷售方案；
3、引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
4、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
5、管理銷售人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍；
6、掌握市場動態，熟悉市場狀況并有獨特見解；
7、有效地管理全國的分公司銷售；
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
9、協助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調查；
10、進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求；
11、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據；
12、完成總經理臨時交辦的其他任務。
二、
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上銷售團隊管理經驗；
2、年齡32歲以下，特別優秀可以適當放寬至35歲；
3、最近的公司任職時間2年以上，公司規模100人以上；
4、培訓、教育、保險行業銷售團隊管理經驗優先；（金融行業不予考慮）
5、有沖勁，溝通能力強，思路清晰；
6、抗壓能力強、時間管理和職業素養；
7、學習能力強；
8、具有團隊打造、建設、管理、培訓經驗；
9、可接受總部外派；
三、福利待遇：
1、 五險一金、雙休、法定假日、年休假、忠誠獎（工齡工資）、績效獎金、免費體檢、過節禮品/禮金、生日禮金、生病關懷、生育補助等；
2、 公司提供完善的行業專業、銷售技能培訓和職業發展規劃。職業發展晉升通道：分公司經理公司→合伙人（股東）。
四、薪酬結構：
無責任底薪10000元-25000元 績效獎金 團隊提成 季度激勵獎金 年終獎=年收入50萬以上
五、工作時間 9:00—18:00，午休一個半小時，做五休二。
求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。 您還可以 舉報此職位
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