1.管理人事招聘以及人才引進的各大工作，對公司人員的內部調動情況以及退休解聘等事情都要處理得當。
2.能夠負責有關人力資源方面的報表統計工作還有數據分析。 并且完成主管部門交接的其他工作。
3.能夠協助上級領導做好員工的招聘、調用、任用等工作，并且要會安排員工面試的相關事情。
4.協助處理公司其他相關事宜；
5.做五休二，雙休，入職當月有五險一金＋商業險；
6.帶薪年假＋年度體檢；
7.有電話溝通經驗者優先；
8.薪資4.5K-5k
求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。 您還可以 舉報此職位
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