崗位職責:
1、根據公司營運管理規范,負責店內品類營運管理工作,包括現場商品和人員、環境的管理、商品庫存、商品結構調整等,確保品類各項指標的達成;
2、負責本品類商品結構及庫存結構的優化,本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對商品安全負直接責任;
3、負責品類商品的數據分析工作,及商品、贈品等的定期盤點工作,做到帳實相符;
4、與供應商就重大節點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關政策等進行溝通協調,保證商品銷售;
5、負責組織、指導本部門的市場調研活動,實時把握市場信息;
6、定期組織例會或與員工溝通,評估團隊成員的工作業績、工作態度、工作能力。
任職要求: 1、年齡24-35周歲,大專及以上學歷,兩年以上新零售行業工作經歷及相關工作經驗,可接受外派者優先;
2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業操作系統; 3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經驗;
4、具有良好的心理素質和抗壓能力,性格外向,富有團隊協作意識,有較強烈的責任心。
24-35周歲
求職過程請勿繳納費用,謹防詐騙!若信息不實請舉報。 您還可以 舉報此職位
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