30歲之前，我發(fā)誓要早點(diǎn)嫁出去，早點(diǎn)生小孩。現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)了35歲，反而看開了，一切順其自然吧！每一個(gè)在職場(chǎng)上有一片天地的女性，背后都有一個(gè)故事。我30歲之后才遇剄戎先生，結(jié)婚后一直忙忙碌碌闖事業(yè)，尤其我們自己當(dāng)老板，要承擔(dān)更多的責(zé)任，真的沒(méi)有時(shí)間停下來(lái)想生小孩的事。我覺(jué)得現(xiàn)在還處于事業(yè)起步階段，尚未達(dá)到我想要的理想狀態(tài)。現(xiàn)在的男性對(duì)事業(yè)的追求比較高，女性假如全職當(dāng)家庭主婦的話，與丈夫的距離會(huì)越來(lái)越遠(yuǎn)。但是女性假如也想要自己的事業(yè)，對(duì)家庭多少會(huì)有一些影響。
我和先生達(dá)成了一個(gè)共識(shí)：當(dāng)我們沒(méi)有能力給孩子比較好壞境時(shí)，就先不考慮這個(gè)問(wèn)題。我和先生都是70后，這一代人，父母大都赤手空拳，底子薄，沒(méi)有給我們打下比較好的根基。沒(méi)有一定的物質(zhì)基礎(chǔ)，精神追求更談不上，對(duì)這一點(diǎn)，我們都有比較深的感受。所以，我們一直在努力給未來(lái)的孩子創(chuàng)造好的條件。好的條件不單指物質(zhì)，還有時(shí)間和陪伴。現(xiàn)在我們都太忙，很難給孩子足夠的時(shí)間。我公婆很．開明，他們認(rèn)為人活一世要有所作為，要對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)，因此很支持我們的事業(yè)，不催我們生孩子。
很多女性擔(dān)心生小孩會(huì)影響自己的事業(yè)，其實(shí)從老板的角度看，我覺(jué)得如果你自身有不可替代的價(jià)值，那么完全無(wú)擔(dān)心這一點(diǎn)。我一直把員工看成事業(yè)伙伴，不會(huì)因?yàn)閱T工生小孩或者生病幾個(gè)月就放棄他們。當(dāng)一個(gè)員工的職位升到一定高度時(shí)，他所出賣的不是勞力，而是他所擁有的資源以及長(zhǎng)期合作積累的默契。，這種員工帶給企業(yè)的價(jià)值，是任何空降兵無(wú)法替代的。與老板配合默契的員工可遇不可求，哪個(gè)聰明老板會(huì)因?yàn)樗ド『⒍艞壦?