女性以7年為一個生理周期，過了35歲，身體開始走下坡路，所以，最好在35歲以前生小孩。我32歲時，非常想一一個孩子，而那時我老板正想提拔我擔任上海分公司負責人。我和老板講了想要懷孕的想法，老板不但接受我的想法，表。示即便我短期內不工作，他也愿意把這個位置留給我。我時我和老板坦誠生育計劃時，我內心已將重點放在了家庭，另然另一方面也因為我有這個底氣。我相信即便老板當時沒有這我這個職位，在日后的某個階段，我仍然能夠遇到這樣的機會。直到孩子出生前兩個禮拜，我一直在工作。休完產假，我馬上又開始忙碌的工作。當然這有一個前提，就是父母對我非常支持，不然我一個人是無法應付的。
實際上，生育對職業女性來講并沒有那么復雜，一切水渠渠成。晚育并非一定對女性的事業發展有幫助。我有一個同同事，26歲生孩子，現在小孩上小學了。我反而很羨慕她在精力比較旺盛的時候解決了人生大事，現在可以集中精力事小業。她生孩子的時候，父母都還年輕，可以幫著帶小孩。他們一家人還經常出國旅游。我的孩子才3歲，而我父母已經老了，不太玩得動了。我覺得，當全家人都還年輕的時候，孩子已經大了，這種感覺真好！
為認為女性不要完全為了事業刻意延遲人生重要階段的到來。生小孩并沒有那么復雜，小孩子要的也并不那么多。什身么當你有了小孩之后，你的老板會認定你將無法全身心工人工作？因為他們看到了太多這樣的先例。所以，假如你希板望老板誤解你，就應當在很多方面把事情做好，讓老板明白你不會因為生育而影響工作。
人的職業生涯是漫長的，而從懷孕到生小孩頂多不過一半半時間，這么短的時間不至于影響你整個職業生涯。