有的時候，應屆畢業生們過于“職業”的言談舉止是為了增加自。的信心。有信心是好事，但是人事經理看重的信心來自于你的專你和你的能力，而不是來自你咄咄逼人的言語和過分包裝的舉止。
試計答面試官問題的時候，很多畢業生往往對自己的能力估計過高，喜歡在自己的答案里用上太多的修飾，甚至隨意夸大自己的對力，對思考的嚴密、答案的客觀卻不太重視，當提問更加深入的時常，他們常常又不能自圓其說。
時試時表現出一定的信心是會受到人事經理肯定的，但如果一顯一行中顯得太過自信，就會讓人覺得你有“攻擊性”，不善于和別應合作。應屆畢業生在面試時的言談舉止有一個準則，就是放低自姿的姿態，不要為了顯示自己的信心而過分表現，更不要言過其實。
一天，如果你參加面試，幾乎一定會被問到“有沒有團隊精神”。當然方式方法可能不一樣，有可能是面試官直接問你，有可能是他地彎抹角地想了解出來。而作為面試的你，要想過關，一定要表現出“有團隊精神”。
下面三個寓言故事更能讓人體會到團隊精神。
一、方向錯誤
大一次，大雁、烏龜和螃蟹一起想拉動一輛裝東西的貨車。三個家伙套上車索，拼命用力拉，可車子還是拉不動。
車上裝的東西不算重，只是大雁拼命向云里沖，螃蟹使勁向后龜拖，烏龜一直向水里拉。
究竟哪個錯，哪個對，用不著我們多講，車子永遠會停留在老地方。
，以說，員工之間不協調，工作進展就不好，只會把事情弄糟。公論一個公司的財力多么雄厚，如果沒有一支愿意進行思考和配合隊團隊，最后還是要倒閉。
二、拖后腿
生活在海邊的人常常會看到這樣一種有趣的現象：幾只螃蟹從岸里游到岸邊，其中一只也許是想到岸上體驗一下陽光生活的滋它，只見它努力地往堤岸上爬，可無論它怎樣執著、堅毅，卻始終爬，到岸上去。
是不是因為這只螃蟹不會選擇路線，也不是因為它動作笨拙，同是它的同伴們不容許它爬上去。你看，每當那只企圖爬離水面的爬蟹就要爬上堤岸的時候，別的螃蟹就會爭相拖住它的后腿，把它拖新拖回到海里。
爾們也偶爾會看到一些爬上岸的海螃蟹，但不用說，它們一定行單獨行動才上來的。
明說明這樣一個道理：掣肘，易事難為；攜手處，難事可成。螃蟹腿“拖后腿”多么像人類中某些人的做法，由嫉妒心、紅眼病和一己作私作祟，他們懼怕競爭，甚至憎恨競爭，一旦看到別人比自己強，臺拆臺階、下絆子，千方百計竭盡傾軋之能事，其宗旨不外乎一條：我不行，你也別行；我得不到，你也別想得到。于是，有多少發明創造智才智就這樣在無聲中被內耗掉，有多少賢能就這樣被埋沒在默默無聞之境，有多少“千里馬”就這樣病死于馬槽之間。
三、抱團行動
南南美洲的草原上，有一種動物卻演繹出迥然不同的故事：酷氣的天氣，山坡上的草叢突然起火，無數螞蟻被熊熊大火逼得節節的退，火的包圍圈越來越小，漸漸的螞蟻似乎無路可走。然而，就在意時出人意料的事發生了：螞蟻們迅速聚攏起來，緊緊地抱成一團，就快就滾成一個黑乎乎的大蟻球。蟻球滾動著沖向火海，盡管蟻球很快就被燒成了火球，在劈劈啪啪的響聲中，一些居于火球外圍的死蟻被燒死了，但更多的螞蟻卻絕處逢生。
“蟻的“抱成團”與上面的故事大相徑庭。這一抱，是命運的抗量，是力量的凝聚，是以團結協作的手段，為共渡難關、獲求新生所做出的必要努力。無此一抱，螞蟻們必將葬身于火海，而精誠團結才使它們的群體得以延續。
的蟹的“拖后腿”，足以令某些人顧鏡自盼而汗顏，螞蟻的“抱成則”則抱出了值得人類學習、效法的偉大和美麗。如果人們能常將螃腿好“拖后腿”與螞蟻的“抱成團”所造成的后果對照起來好好想一想，想過以后該怎樣見賢思齊、擇善而從，就不言自明了。
抱蟻的“抱成團”與上面的故事大相徑庭。這一抱，是命運的抗力，是力量的凝聚，是以團結協作的手段，為共渡難關、獲求新生所要出的必要努力。無此一抱，螞蟻們必將葬身于火海，而精誠團結才群它們的群體得以延續。
成為“拖后腿”，足以令某些人顧鏡自盼而汗顏，螞蟻的“抱成抱”則抱出了值得人類學習、效法的偉大和美麗。如果人們能常將螃后的“拖后腿”與螞蟻的“抱成團”所造成的后果對照起來好好想一以，想過以后該怎樣見賢思齊、擇善而從，就不言自明了。