2018年江陰海關(guān)緝私分局招聘警務(wù)輔助人員公告
為加強(qiáng)江陰海關(guān)緝私分局緝私力量，有效緩解警力資源不足，根據(jù)《南京海關(guān)緝私局警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘緝私警務(wù)輔助人員10名。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神；
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1983年5月16日至2000年5月23日期間出生）；
4、具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷（含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等，國(guó)外學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證, 軍隊(duì)服役期間取得的軍隊(duì)院校學(xué)歷，不含黨校）；
5、身體健康，具有正常履行職責(zé)的條件；
6、戶籍不限，單位不提供住宿；
7、具備報(bào)考崗位所要求的其他招聘條件（詳見附件1，附件中有其他條件的，以附件條件為準(zhǔn)）。
8、下列人員不得報(bào)考：
（1）高校在讀學(xué)生；
（2）曾因違法或者犯罪受過刑事處罰、行政拘留、少年管教的；
（3）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（4）參加非法組織的；
（5）尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（6）其他不適宜招聘崗位的。
二、報(bào)名辦法
1、報(bào)名方式：本人自愿，符合條件者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：5月16日～5月23日，上午9:30-11:30，下午14:30-16:30（周六、周日不接受報(bào)名）。
3、報(bào)名地點(diǎn)：江陰海關(guān)一樓大廳西側(cè)（江陰市臨港新城蘇港路99號(hào)）。
4、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
經(jīng)資格審核取得報(bào)名資格的人員，2018年5月28-29日上午9:30-11:30，下午14:30-16:30，憑考生本人身份證到原報(bào)名點(diǎn)江陰海關(guān)一樓大廳西側(cè)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
三、報(bào)名時(shí)提交材料、資格審核
1、本人近期同底版一寸正面免冠照片2張；
2、填寫《2018年江陰海關(guān)緝私分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》；
3、有效期內(nèi)的第二代身份證原件及復(fù)印件；
4、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件（獲得境外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）；
5、戶口簿原件及復(fù)印件；
6、駕駛證原件及復(fù)印件；
7、招聘崗位所需的其他證書或證明材料（原件及復(fù)印件）；
四、有關(guān)注意事項(xiàng)
1、如實(shí)填寫《2018年江陰海關(guān)緝私分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（見附件），確保個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確。
2、報(bào)考人員必須確保所提交材料的真實(shí)、有效。
3、報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
4、本次招聘不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開辦培訓(xùn)班。
五、考試
考試方式：筆試、體能測(cè)試和面試。
（一）筆試：筆試時(shí)間2018年6月9日（星期六），具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。考生必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者，禁止參加筆試。
筆試內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試》《申論》《專業(yè)知識(shí)》（海關(guān)法、公安基本法律知識(shí)）。筆試滿分100分，合格線50分，不達(dá)合格線者直接淘汰。
（二）體能測(cè)試：01崗位需增加體能測(cè)試（標(biāo)準(zhǔn)詳見附件）。體能滿分100分，合格線60分，不達(dá)合格線者直接淘汰。
（三）面試：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
01崗位：根據(jù)考生筆試成績(jī)×70%＋體能測(cè)試成績(jī)×30%折算后的成績(jī)，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分（同分跟進(jìn)）確定參加面試人員。
02、03、04、05崗位：根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分（同分跟進(jìn)）確定參加面試人員。
面試人數(shù)未達(dá)到比例的崗位，根據(jù)筆試（+體能測(cè)試）成績(jī)合格線以上考生人數(shù)確定參加面試人員。請(qǐng)?jiān)诿嬖嚪秶馀琶^前的人員，在筆試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補(bǔ)。
面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢程序。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期未領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。
（四）總成績(jī)：總成績(jī)采用百分制計(jì)算。
01崗位總成績(jī)=（筆試成績(jī)×70%＋體能測(cè)試成績(jī)×30%）×50%+面試成績(jī)×50%；
02、03、04、05崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的為先，筆試（+體能測(cè)試）和面試成績(jī)均相同時(shí)，另進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高的為先。
六、體檢和考察
1、根據(jù)考試總成績(jī)，在面試合格分?jǐn)?shù)以上人員中按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。
3、體檢合格者確定為政審人選，由江陰海關(guān)緝私分局負(fù)責(zé)對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進(jìn)行全面考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
4、因體檢、考察不合格等出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
1、考察合格的擬聘用人員在江陰人力資源公共服務(wù)網(wǎng)公示3個(gè)工作日無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與江陰市唯才人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由江陰市唯才人力資源開發(fā)有限公司辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
2、聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，自主擇業(yè)。
3、聘用人員待遇參照江陰市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘合同制工作人員工作必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：68175122。
本次招聘相關(guān)信息、成績(jī)公布、相關(guān)通知等均將在江陰人力資源公共服務(wù)網(wǎng)(http://www.jyrlzy.com/)上公布，請(qǐng)考生登陸查詢，不再另行通知。
本次考試由江陰海關(guān)緝私分局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)名咨詢電話：68175141。本次招聘解釋權(quán)屬江陰海關(guān)緝私分局。
附件1：2018年江陰海關(guān)緝私分局招聘警務(wù)輔助人員職位表
附件2：2018年江陰海關(guān)緝私分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表
江陰海關(guān)緝私分局
2018年5月15日
