2018年江陰市人民醫(yī)院公開招聘合同制工作人員公告

　　為選拔優(yōu)秀人才，加強(qiáng)我院衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江陰市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》，參照事業(yè)單位工作人員招聘辦法，決定面向社會公開招聘合同制工作人員158名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律和工作程序，做到過程公開、結(jié)果公開。

　　二、報(bào)考條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍；

　　2. 遵守憲法和法律；

　　3. 具有良好的品行；

　　4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5. 具有符合崗位要求的工作能力；

　　6. 具有國家教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。

　　7. 年齡在18周歲以上、35周歲以下（1982年6月6日至2000年6月7日期間出生）。

　　8. 具體報(bào)考崗位所要求的招聘條件，詳見《2018年江陰市人民醫(yī)院公開招聘合同制工作人員崗位簡介表》（附件1）。專業(yè)范圍參照《2018年江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》。

　　9. 戶籍和生源地要求：

　　（1）具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員、全日制普通高校2018屆大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，不受戶籍限制。其他人員限江陰市戶籍。

　　（2）符合有關(guān)政策性安置條件（夫妻分居兩地且配偶戶籍在江陰、在江陰父母身邊無子女、符合隨軍條件的在江陰駐軍配偶）的人員，不受戶籍限制。

　　（3）本公告中的應(yīng)屆畢業(yè)生是指2018年8月底前畢業(yè)生（以《2018屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件為準(zhǔn)）。

　　10. 考生《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》所填專業(yè)、畢業(yè)證書所填專業(yè)須與報(bào)考專業(yè)一致，并符合全國醫(yī)師資格考試或全國初、中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試的報(bào)考條件；報(bào)考護(hù)理崗位的考生須參加國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試并成績合格。

　　11. 符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》實(shí)行回避制度。

　　12. 有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　（2）尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　三、報(bào)名方式

　　招聘公告在江陰市人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.jyrmyy.com/）進(jìn)行公布，凡有意向的應(yīng)聘人員請打印填寫《2018年江陰市人民醫(yī)院公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》（見附件2）。此次招聘為現(xiàn)場報(bào)名。

　　（一）現(xiàn)場報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：

　　2018年6月6日--7日（上午8:30—11:00，下午14:00—16 :30）

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：江陰市人民醫(yī)院（城中院區(qū)）門診五樓大會堂

　　3、報(bào)名須提供的材料：報(bào)名表（見附件2）；本人近期正面二寸證件照片2張；有效期內(nèi)的本人居民身份證；戶口簿（或派出所出具的有關(guān)戶籍證明）；畢業(yè)證書或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（有學(xué)位要求的須提供學(xué)位證書；獲得境外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）；其他相關(guān)證明材料（崗位中要求提供的相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格、資格證書等相關(guān)材料）。所有證件材料須提交原件和復(fù)印件，原件校驗(yàn)后返還。

　　（二）資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)

　　現(xiàn)場報(bào)名后將對考生進(jìn)行資格審查，通過審查即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為完成報(bào)名手續(xù)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名費(fèi)100元／人(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號)。低保家庭（憑最低生活保障證明和低保證）和特困家庭（當(dāng)?shù)孛裾块T出具證明材料）的報(bào)考人員，可減免報(bào)名考試費(fèi)(憑原件及復(fù)印件退回)。

　　（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求，如實(shí)填寫有關(guān)信息。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。

　　2、考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

　　3、考生報(bào)名繳費(fèi)后當(dāng)場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　四、考試

　　報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　　（一）筆試

　　1、筆試時(shí)間：2018年6月13日, 具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為報(bào)考專業(yè)的相關(guān)知識（如該崗位同時(shí)設(shè)有兩個(gè)及以上報(bào)考專業(yè)的，考試內(nèi)容以第一專業(yè)為主）。

　　3、成績計(jì)算：筆試成績?yōu)榘俜种疲O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線50分，不合格者直接淘汰。

　　（二）面試

　　1、根據(jù)崗位招聘人數(shù)按筆試成績從高到低1：2的比例確定面試人員（同分跟進(jìn)）。參加面試人員名單將在江陰市人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.jyrmyy.com/）進(jìn)行公布。領(lǐng)取面試通知書時(shí)間、地點(diǎn)詳見江陰市人民醫(yī)院網(wǎng)站公告，不再另行通知。逾期未領(lǐng)取面試通知書者視為自動放棄。護(hù)理崗位（崗位代碼04）因招聘人數(shù)較多需進(jìn)行分組面試。

　　2、參加面試人員至江陰市人民醫(yī)院人事科繳費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書，面試費(fèi)100元／人(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號)。

　　3、面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見面試通知書。

　　4、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

　　5、成績計(jì)算：面試成績采用百分制，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，不合格者直接淘汰。

　　（三）總成績計(jì)算

　　總成績采用百分制，計(jì)算方法：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績同分時(shí)，取面試成績高者為先，如面試成績再同分時(shí)，另進(jìn)行加試，以加試成績高者為先。

　　五、體檢和考察

　　1、體檢。根據(jù)總成績從高到低按各崗位招聘人數(shù)1：1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　2、考察。由本院對體檢合格的考生進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單。

　　3、因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從該崗位考試成績合格考生中按總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。護(hù)理崗位（崗位代碼04）根據(jù)抽簽分組情況，在組內(nèi)按總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

　　六、公示、錄取和管理

　　1、對擬錄取人員在江陰人民醫(yī)院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。對公示無異議者，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。擬錄取人員必須在9月底前辦理報(bào)到手續(xù)，報(bào)到時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書原件進(jìn)行校驗(yàn)，報(bào)考護(hù)理崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供通過國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試的成績單，否則取消錄取資格。擬錄取人員與原單位簽有勞動或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格。

　　2、按照《勞動合同法》管理。由江陰市唯才人力資源開發(fā)有限公司與擬錄用人員簽訂勞動合同，派遣至本單位工作。實(shí)行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同；考核不合格的，解除勞動合同，自主擇業(yè)。三年內(nèi)，應(yīng)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或職稱，并經(jīng)考核合格，可續(xù)簽勞動合同。如考核不合格或未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或職稱，到期則解除或終止勞動合同、重新自主擇業(yè)。

　　3、待遇。享受本單位同類合同制職工的同等待遇。

　　七、政策咨詢及信息發(fā)布

　　本次招聘信息均在江陰市人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布，請考生及時(shí)登陸查詢，不再另行通知。

　　本次招聘公告由江陰市人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0510—86879018。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

　　為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　江陰市衛(wèi)計(jì)委組織人事科：0510—86861209。

　　附件1.2018年江陰市人民醫(yī)院公開招聘合同制工作人員崗位簡介表

　　附件2.江陰市人民醫(yī)院公開招聘合同制工作人員報(bào)名表

　　江陰市人民醫(yī)院

　　2018年5月31日