江陰城建產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2017年5月9日，是一家隸屬于江陰市人民政府的一級(jí)全資國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本3億人民幣，是江陰城建領(lǐng)域投資建設(shè)的市場(chǎng)主體，是經(jīng)營(yíng)城市的主要平臺(tái)。公司經(jīng)營(yíng)范圍：城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、舊城改造、安置房建設(shè)和房地產(chǎn)開發(fā)等。因業(yè)務(wù)需要決定面向社會(huì)公開招聘工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位
(一)機(jī)電工程師1名
Ø 崗位職責(zé)：從事機(jī)電工程的項(xiàng)目管理工作，參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)、報(bào)建、招標(biāo)等前期工作
Ø 教育背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)
Ø 經(jīng)驗(yàn)：本科學(xué)歷需5年以上房產(chǎn)開發(fā)公司機(jī)電工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn)，研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位的，工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至3年以上
Ø 年齡：35周歲以下
Ø 技能要求：
n 熟悉建筑給排水、電氣、暖通、智能化及防雷、電梯、消防等工程的驗(yàn)收規(guī)范和驗(yàn)收流程;
n 熟練使用AUTOCAD及辦公軟件;
n 了解工程各階段的相關(guān)程序，熟悉各項(xiàng)配套單位如供電、供水、供氣、網(wǎng)絡(luò)等的介入條件，協(xié)調(diào)與各配套單位的合作關(guān)系;
n 持中級(jí)工程師以上職稱;
n 有項(xiàng)目安全管理的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
Ø 其他要求：
n 男性優(yōu)先
(二)景觀工程師1名
Ø 崗位職責(zé)：從事景觀工程的項(xiàng)目管理工作，參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)、報(bào)建、招標(biāo)等前期工作。
Ø 教育背景：本科及以上學(xué)歷，景觀園林類相關(guān)專業(yè)。
Ø 經(jīng)驗(yàn)：本科學(xué)歷需5年以上設(shè)計(jì)公司或者開發(fā)公司園林工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位的，工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至3年以上。
Ø 年齡：35周歲以下
Ø 技能要求：
n 熟悉景觀園林工程現(xiàn)行規(guī)范、法律法規(guī)，能夠有效的控制工期和景觀實(shí)施效果，熟悉景觀園林設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、交付流程;
n 熟練使用AUTOCAD及辦公軟件;
n 持中級(jí)工程師以上職稱。
Ø 其他要求：
n 男性優(yōu)先
(三)項(xiàng)目會(huì)計(jì)1名
Ø 崗位職責(zé)：
n 組織公司各工程項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算，準(zhǔn)確完成各種項(xiàng)目報(bào)表和報(bào)告;
n 組織工程項(xiàng)目有關(guān)的各項(xiàng)稅務(wù)籌劃事項(xiàng)，協(xié)助稅務(wù)會(huì)計(jì)合理納稅;
n 負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目財(cái)務(wù)檔案，核對(duì)工程資金支付;
n 項(xiàng)目完成后，配合工程部和項(xiàng)目經(jīng)理妥善處理各項(xiàng)項(xiàng)目收尾工作;
n 協(xié)調(diào)與項(xiàng)目核算有關(guān)的各項(xiàng)工作;
n 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和在建工程的核算和管理;
n 其他臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
Ø 教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)
Ø 經(jīng)驗(yàn)：5年以上建筑業(yè)或房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少擁有一個(gè)完整項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)歷
Ø 年齡：35周歲以下
Ø 技能要求：
n 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上;
n 熟練使用辦公軟件;
n 具備較強(qiáng)的文字功底;
n 吃苦耐勞，能適應(yīng)去工地和短期出差。
(四)行政文員(文化策劃)1名
Ø 崗位職責(zé)：
n 負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略策劃與實(shí)施工作(企業(yè)文化、企業(yè)形象、品牌策劃及宣傳推廣等);
n 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部及重要項(xiàng)目相關(guān)活動(dòng)(文化類活動(dòng))的策劃、組織實(shí)施工作;
n 上級(jí)交辦的其他工作。
Ø 教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，新聞?lì)悺⒅形念悓I(yè)
Ø 經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少負(fù)責(zé)過(guò)1個(gè)大、中型文化文藝類活動(dòng)的策劃及宣傳工作
Ø 年齡： 35周歲及以下
Ø 技能要求：
n 具有優(yōu)秀的文案寫作功底、活動(dòng)策劃組織能力，具有江陰本地媒體資源者優(yōu)先;
n 能熟練使用Office特別是PPT等辦公軟件;
n 有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及優(yōu)秀的溝通能力與資源整合能力。
Ø 其他要求：
n 中共黨員優(yōu)先
(五)行政文員(文秘)1名
Ø 崗位職責(zé)：
n 負(fù)責(zé)各種文件的起草及公文收發(fā)工作;
n 做好檔案管理及保密工作;
n 做好各類會(huì)議會(huì)務(wù)工作及會(huì)議記錄工作;
n 編寫擬定公司制度規(guī)范;
n 參與企業(yè)文化建設(shè);
n 上級(jí)交辦的其他工作。
Ø 教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，中文文秘類、公共管理類、法律類、新聞傳播學(xué)專業(yè)
Ø 經(jīng)驗(yàn)：3年以上辦公室文字類工作經(jīng)驗(yàn)， 985高校畢業(yè)生可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生，有機(jī)關(guān)、國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
Ø 年齡：本科學(xué)歷30周歲以下，研究生學(xué)歷可放寬至35周歲
Ø 技能要求：
n 具有優(yōu)秀的文字功底、綜合材料撰寫處理能力和檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類公文寫作要求;
n 能熟練使用Office等辦公軟件;
n 熟具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。
Ø 其他要求：
n 中共黨員優(yōu)先
二、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投遞的方式，將應(yīng)聘人員登記表發(fā)送至peter.pei@casearching.com的郵箱，經(jīng)無(wú)錫卡思企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司按照崗位要求進(jìn)行篩選后確定進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)人員名單。報(bào)名時(shí)間為即日起至7月5日。
三、招聘辦法
1、應(yīng)聘人員材料經(jīng)無(wú)錫卡思企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司審核通過(guò)后，統(tǒng)一參加綜合測(cè)評(píng)，根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果確定第一輪面試名單，第一輪面試結(jié)束之后，根據(jù)第一輪面試成績(jī)確定第二輪面試名單。具體綜合測(cè)評(píng)、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通并確保填寫的聯(lián)系方式準(zhǔn)確有效，因應(yīng)聘人員原因，聯(lián)系不到本人則作為缺考處理。
2、綜合測(cè)評(píng)形式：由有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)出卷。
3、面試形式：面試共分為兩輪。
第一輪：重點(diǎn)考察候選人專業(yè)能力與招聘崗位的匹配度和適崗性。
第二輪：重點(diǎn)考察候選人任職風(fēng)險(xiǎn)、基本素養(yǎng)等。
四、公示及聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰人力資源公共服務(wù)網(wǎng)、卡思優(yōu)派人力資源集團(tuán)官方網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員，江陰城建產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司與擬聘用人員辦理相關(guān)錄用手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
因體檢、考察不合格、試用期前3個(gè)月內(nèi)由于個(gè)人原因離職等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的成績(jī)合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，自主擇業(yè)。
體檢及考察參考公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、報(bào)名咨詢
咨詢電話：0510-82708223
本次招聘相關(guān)信息及通知均將在江陰人力資源公共服務(wù)網(wǎng)(www.jyrcw.com)、卡思優(yōu)派人力資源集團(tuán)官方網(wǎng)站(www.casearching.com)上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員登陸查詢。本次招聘解釋權(quán)屬江陰城建產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司。
江陰城建產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
2018年6月26日
