為堅持和完善“大數據+網格化+鐵腳板”治理機制，加快提升廣益街道基層社會治理現代化建設水平，結合實際需要，現面向社會公開招聘社區工作者(專職網格員)共15名，具體公告如下：
一、招聘對象及人數
網格員15名。
二、招聘要求
(一)招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，具有良好的職業道德素養;
2、身心健康，精神飽滿，吃苦耐勞，熱愛基層工作，事業心和責任感強;
3、有較強的組織協調、人際溝通、文字寫作和口頭表達能力，熟練掌握電腦辦公技巧;
4、能勝任社區工作(網格員工作)，服從統一分配工作崗位;
5、年齡男性40周歲以下(1982年11月25日以后出生);女性35周歲以下(1987年11月25日以后出生);
6、全日制本科及以上學歷。
(二)招聘崗位
網格員A崗：10名，要求男性
·年齡：40周歲以下(1982年11月25日以后出生)。
·學歷：大學本科及以上學歷，獲得國(境)外學歷學位的，須經國家教育部留學服務中心認證。
網格員B崗：5名，要求女性
·年齡：35周歲以下(1987年11月25日以后出生)。
·學歷：大學本科及以上學歷，獲得國(境)外學歷學位的，須經國家教育部留學服務中心認證。
(三)加分項說明
應聘人員是中共黨員、退役軍人、持有中級社會工作師、心理咨詢師資格證書，文秘、法律、社會工作專業資格證書的，有社區工作經驗或基層網格化管理工作經驗的(以街道或社區開具證明為準)，有一項即可在總成績基礎上加1分，分數可累加。
(四)有下列情況之一者不得錄用：
1、曾因犯罪受過刑事處罰、少年管教的;
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;
3、受過黨紀、政紀處分的;
4、參加非法組織的;
5、其他不適合在機關、社區工作的情形。
(五)具體崗位設置情況視報名、考試實際情況進行調整。
三、招聘程序及時間安排
(一)報名時間、方式及資料
1、報名時間：自2022年11月17日起至2022年11月24日中午12點止(以提交報名材料時間為準，逾期不可補報)。特別提醒：因疫情防控需要，參加筆試和面試的考生到達考場時需出示72小時內核酸陰性記錄、行程碼和門鈴碼，非綠碼不得進入考場，如有政策變化，將根據疫情防控指揮部要求，另行通知。
2、報名方式：本次招聘不進行現場報名，微信掃碼線上登記，請掃描下方二維碼，并按要求填寫：
其中打*內容為必填項，必填項中所需材料不齊視同報名失敗。報名咨詢電話：85012350(請在工作日工作時間撥打咨詢電話)。
3、報名材料(以下報名材料報名時均需提供掃描件或圖片，如通過筆試，面試時需攜帶原件及復印件)：
(1)報名登記表(需按照指定模板填寫，掃描下方二維碼即可下載,簽名需手簽后掃描或拍照上傳)
(2)身份證正反面;
(3)戶口薄戶主頁及本人頁;
(4)學歷證書、學信網學歷證明;
(5)近期二寸免冠照片一張;
(6)加分項：中共黨員需提供黨員證明、退役軍人需提供退役證、有中級社會工作師、心理咨詢師資格，文秘、法律、社會工作專業資格的需提供相關證書，有社區工作經驗或基層網格化管理工作經驗的需提供街道或社區開具的證明材料。
資格審核初步通過后，將通知考生參加考試，考試采用面試加筆試加面試方式。
(二)資格審查
應聘人員提供的各類證件及填寫的有關情況必須真實、有效，聯系電話應準確無誤并保持通訊暢通。提供虛假、無效證件，證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。
(三)考核方式及內容
1、第一輪面試
通過資格初審的報名人員進入面試初試，面試的時間地點另行通知。第一輪面試成績按百分制計算，面試成績不計入總成績，成績不得低于60分。第一輪面試需攜帶報名材料進行資格復審(復印件需回收)。
2、筆試
通過第一輪面試則進入筆試，筆試的時間地點另行通知。筆試內容包括公共科目和專業科目，成績按百分制計算，筆試成績占總成績40%，從高分到低分確定參加面試的人選，出現同分超過比例的同分同進。
3、第二輪面試
按照筆試成績從高到低的順序，原則上根據計劃錄用人數與面試人數1:3的比例確定面試名單，成績按百分制計算，第二輪面試成績占總成績60%，面試成績不得低于60分。第二輪面試采用結構化面試形式，進入第二輪面試人員應在指定的時間和地點按時參加面試，時間、地點另行通知。
4、政審和體檢
面試結束后，總成績按照筆試成績*40%+第二輪面試成績*60%+加分項計算(保留小數點后兩位)。總成績由高分到低分按招聘人數1:1的比例確定政審和體檢對象，政審或體檢不合格者，依次遞補。
體檢時間、地點另行通知，未在規定時間內到指定醫院參加體檢的作自動放棄處理。
5、公示和錄用
(1)考察合格后，在益廣益微信公眾號進行公示。
(2)公示結果不影響錄用的，進入辦理聘用手續環節;公示結果影響錄用的，取消其聘用資格。
(3)因應聘人員單方面原因未能在招聘單位規定的期限內辦理相應手續的，取消其聘用資格。
(4)體檢或政審不合格的，自動放棄或取消聘用資格后的名額空缺，視具體情況按總成績由高到低依次遞補。
(5)試用期管理
試用期為2個月，自報到之日計算。招錄人員試用期滿，由街道對其德、能、勤、績、廉進行全面考核。試用期考核合格者辦理轉正手續，考核不合格者，按《勞動合同法》相關規定予以辭退，其個人報酬除相應工作日工資以外，不再享有其他任何工資、獎金及福利待遇。
四、招聘人員管理
招聘錄用后由廣益街道委托相關勞務派遣公司與擬聘用人員簽訂勞動合同;社區工作者(專職網格員)全年收入不低于9萬(含單位及個人社保公積金)。同時，實行試用期管理，試用期為2個月，試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。
五、信息發布網址
招聘崗位、招聘條件等信息可通過《益廣益》微信公眾號與《“就在江蘇”智慧就業服務平臺》進行查詢。
本公告由廣益街道負責解釋。
六、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴肅招聘紀律，主動接受監督，認真落實新冠肺炎疫情防控措施。
監督電話：0510-82409651
無錫市梁溪區廣益街道辦事處
2022年11月17日
