無錫學院（原南京信息工程大學濱江學院）是一所經(jīng)教育部批準，由江蘇省人民政府管理、無錫市人民政府舉辦、南京信息工程大學支持辦學的高水平應用型公辦普通本科高校。學校聚焦全球學術前沿和國家與區(qū)域重大戰(zhàn)略，服務無錫地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，面向物聯(lián)網(wǎng)、集成電路、智能制造、云計算和大數(shù)據(jù)、新材料、節(jié)能環(huán)保、現(xiàn)代服務業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，聯(lián)合南京信息工程大學無錫研究生院、國家大學科技園等高層次平臺，形成“三位一體”的辦學格局以及涵蓋本科生、研究生和留學生的完整人才培養(yǎng)體系，正著力建設成為以新工科為主要特色的高水平應用型大學。

無錫學院位于無錫市錫東新城商務區(qū)錫山大道333號，占地面積1101畝，建筑總面積31萬平方米，毗鄰京滬高鐵無錫東站、蘇南碩放國際機場、地鐵2號線、映月湖公園、宛山湖濕地公園、翠屏山森林公園，環(huán)境優(yōu)美、交通便利。學校基礎設施完備，教學科研條件優(yōu)越，是一所現(xiàn)代化的智慧、生態(tài)、人文、低碳校園。根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘英才。

一、招聘人才要求

（一）高端人才

1. A類人才

在在國內(nèi)外享有崇高學術聲譽和學術領導能力，研究領域處于世界領先水平，具有世界一流學術水平的專家學者和具有國際學術影響力的戰(zhàn)略頂尖人才，或所從事學科、專業(yè)領域內(nèi)的學術大師。身體健康，能很好地履行約定的工作職責，年齡原則上不超過65周歲。

2. B類人才

取得博士學位，在本學科領域取得國內(nèi)外同行公認的突出學術成就，國際上具有較大的學術影響力，具有重要創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Γ軌蜃鳛楹诵娜宋锬垡恢ЫY構合理、業(yè)務過硬的教學科研團隊的領軍人才，如國家級杰出人才，年齡原則上不超過55周歲。

3. C類人才

取得博士學位，在本學科領域取得較高學術成就，具有本學科扎實專業(yè)知識、前瞻學術視野，具有帶領本學科趕超國內(nèi)先進水平能力的杰出人才，如國家級優(yōu)秀人才、省部級杰出人才等，年齡原則上不超過50周歲。

4. D類人才

取得博士學位，在本學科領域取得較好學術成就或同行專家公認的學術成果，研究方向為學校重點學科專業(yè)建設急需，具有較好創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿鸵欢ǖ纳鐣绊懥Γ诤?nèi)外著名大學、科研機構獲得正式教學或科研職位的青年拔尖人才，年齡原則上不超過45周歲。

（二）骨干師資

1. A檔

取得博士學位，且在知名高校、研究機構擔任教授或相當職務，具有較強的教學、科研和管理能力，年齡原則上不超過50周歲。

2. B檔

取得博士學位，且在知名高校、研究機構擔任副教授或相當職務，具有較好的團結協(xié)作精神和良好的學術組織能力，年齡原則上不超過45周歲。

（三）優(yōu)秀師資

畢業(yè)于海內(nèi)外高水平大學、研究機構的優(yōu)秀博士（后），已取得同行專家認可的科研成果，具有較好的培養(yǎng)潛力，年齡原則上不超過35周歲。

二、崗位待遇

全職引進人才，入無錫市事業(yè)編制，給予以下待遇。具體標準見表1。

表1 無錫學院人才引進待遇標準（單位：元）

注：對重點建設學科緊缺方向的人才引進安家費及科研啟動費可適當上浮。

1. 基本工資、基礎績效以及公積金、住房補貼和社會保險按照事業(yè)單位規(guī)定標準發(fā)放和繳納。

2. 可享受學校提供的租房補貼2000元/月，發(fā)放期1年。

3. 根據(jù)房源情況，可申購無錫市優(yōu)惠商品房一套（有產(chǎn)權）。購房者需連續(xù)完成兩個聘期（每個聘期5年，未服務滿2個聘期需按未完成的服務年限等比例補繳購房差價）；未購房者，首聘期為5年。

4. 優(yōu)秀師資3年內(nèi)崗位績效執(zhí)行副教授標準，按崗付薪。

5. 重點學科：集成電路科學與工程、電子科學與技術、信息與通信工程、計算機科學與技術、網(wǎng)絡空間安全、軟件工程、控制科學與工程、電氣工程、電子信息、應用經(jīng)濟學、管理科學與工程。

三、崗位需求

招聘崗位需求詳見表2。

表2 無錫學院人才需求信息表