招聘職位
小微客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)
及時(shí)深入了解金融市場(chǎng)變化，為客戶提供各類金融咨詢服務(wù);
負(fù)責(zé)拓展、建立并維護(hù)業(yè)務(wù)渠道，負(fù)責(zé)貸款產(chǎn)品的銷售及推廣;
負(fù)責(zé)客戶的貸款申請(qǐng)和調(diào)查分析工作;
負(fù)責(zé)信貸資料的整理歸檔，貸款客戶的整理、維護(hù)和清收工作;
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
具有良好的道德操守、信用記錄，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無違紀(jì)違法行為，無不良從業(yè)記錄;
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
具有正常履行職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定;
學(xué)歷要求:全國(guó)普通高等院校或國(guó)際院校全日制本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位;
專業(yè)要求:專業(yè)不限;
戶籍要求:戶籍不限;
年齡要求:本科生年齡不超過26周歲(1998年1月1日及以后出生)，碩士研究生不超過28周歲(1996年1月1日及以后出生);
設(shè)置考核期，通過考核后與我行簽訂正式用工合同;
符合江陰農(nóng)商銀行履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件;
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
薪資福利
帶薪休假
節(jié)日福利
通訊補(bǔ)貼
五險(xiǎn)一金
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
企業(yè)年金
免費(fèi)洗衣
咖啡烘培
高溫補(bǔ)貼
學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)
免費(fèi)健身
勞保用品
工會(huì)福利
烘焙、瑜伽、羽毛球、足球、乒乓球、籃球、網(wǎng)球、摜蛋、書畫、電競(jìng)、拳擊等俱樂部
與我行簽訂正式用工合同后，享有以上福利及具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資薪酬。
報(bào)名方式
本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘者可登錄報(bào)名網(wǎng)址(http://www.jybank.com.cn)，點(diǎn)擊右上角“人才招聘”，并按要求注冊(cè)、選擇相應(yīng)的招聘簡(jiǎn)章，進(jìn)行報(bào)名。
如有任何與報(bào)名有關(guān)的問題請(qǐng)致電:0510-86850169。(周一至周五8:00-17:30)
報(bào)名注意事項(xiàng)
1、嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的不予錄取。
2、報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供虛假材料、錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
3、報(bào)名后30個(gè)工作日內(nèi)未收到本行筆試通知，則視同簡(jiǎn)歷初審未通過。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
