騰邦集團創立于1998年,擁有電子商務及供應鏈物流兩大主業,騰邦集團下設騰邦票務股份公司、騰邦物流股份公司、騰邦物業公司,并在深圳、上海、北京、西安等地擁有多家子公司。 騰邦 現為廣東省著名商標、深圳知名品牌!
騰邦物流集團股份有限公司作為國家級技術先進型服務企業,多年來致力于業務模式和服務模式創新,形成以 國際酩酒交易中心 為龍頭,以供應鏈服務和特種物流為兩翼,以物聯網智能為支撐,以高端奢侈品展交為平臺的戰略布局,成為全球葡萄酒金融交易創新模式的引領者。2012年騰邦物流在前海新區投資設立的 國際酩酒交易中心 將專注于酒類產品證券化交易業務創新,打造亞洲最大的酒類流通平臺和定價中心。同年,全球頂級酒莊法國瑪歌酒莊在海外第一個文化推廣中心—— 騰邦瑪歌酒莊文化推廣中心 落戶騰邦物流,標志著騰邦物流在全球頂級葡萄酒資源整合方面邁出堅實步伐。騰邦物流堅持不懈的創新精神及持續的盈利能力獲得社會各界高度認可,連年斬獲 國家高新技術企業 、 中國物流百強企業 、 中國十大民營物流企業 中國最具投資價值物流企業 等諸多榮譽。騰邦物流將沿著 2012-2016 五年既定戰略發展方向,不斷發展與創新,定將再創一個民族品牌!
1、多樣化的福利待遇
1.工作時間:每周5天,每天8小時工作制,享有社保、公積金、年休假、產假、婚假、節日等國家各種法定福利及假期;
2.公司福利:a、員工生日:公司對當月生日員工給予的福利形式多樣包括組織慶祝慰問活動、禮品發放、生日PARTY等;b、節假日:對所有員工進行慰問,禮品派送等;c、高溫補貼:員工享有高溫補貼等;
2、清爽愉悅的工作環境
2.1公司擁有自己的物業——騰邦大廈,大氣美觀、寬敞明亮,辦公室綠化優美,公司自有圖書室、培訓室、運功場所和文體活動設施等。
2.2軟環境則擁有企業文化平臺建設軟件、各類分享研討培訓、主題活動、團隊競賽、員工論壇活動等,并積極組織員工參與各種外部社會公益活動等。
3、快速的員工晉升發展通道
對一些關鍵崗位,公司實行內部競聘制度,在機會面前實現人人均等!很多人從實習生進入,晉升為主任、主管,并成長為經理、總監,創造了一個又一個人才成長的奇跡。
4、人才培養與成長的搖籃
4.1越來越多的人在騰邦國際不但收獲了第一份工作經驗,而且踏上了通往成功的道路!
4.2針對所有員工。從新員工加入騰邦國際的第一天起,學習、訓練和發展就貫穿于員工的整個職業生涯。