在職場中，有些人任勞任怨，而有些人則比較滑頭。你是做前一種人還是做后一種人呢?如果做前一種人，難免會被人這樣笑話:“我看小王就是傻，整天就知道工作。”“老板給你多少錢，干嘛為他這么拼命?”聽到這樣的議論，你是否還會意志堅定，辛苦工作?先來看個故事吧。
兩匹馬各拉一輛大車。前面的一匹走得很穩健，而后面的一匹經常停下來東張西望，顯得心不在焉。于是，車夫就把后面一輛車上的貨挪到前面一輛車上去。等到后面那輛車上的東西都搬完了，后面那匹馬便輕松前行了，于是對前面那匹馬說:“呵呵，傻瓜，你辛苦吧，流汗吧，越是努力干，人家越是要折磨你，真是自個找苦吃!看看我，多瀟灑。”
回到家后，車夫把路上的事情告訴了主人。主人說:“既然只用一匹馬拉車就行，我養兩匹馬干嘛?不如好好地喂養一匹，把另一匹宰掉，還能吃些肉，多一張皮呢。”于是，主人把這匹懶馬殺掉了。
我們不妨把馬換成人，老板當然不會把不稱職的員工殺掉，但他肯定會解雇他。而剩下的那匹馬，似乎表現得是“自討苦吃”，但卻在職場中站穩了腳跟，甚至成為不可替代的角色。
有些人常常抱怨，為什么升值加薪總是輪不到自己。如果別人都可以做到，唯獨你原地踏步，或者被踢出局，那么問題必定出在你的身上。在職場之中，任何為自己推脫的理由都是自欺欺人。喜歡找借口推脫責任的員工，心態大都不夠成熟，別只抱怨自己沒有發揮能力的舞臺，而應該首先問問自己是否有優美的舞姿。
如果你在公司里的努力工作是有目共睹的，業績是相當可觀的，如果別人誰都無法將你的工作做到跟你一樣好，那么領導可能不重用你嗎?你可能找不到實現自己價值的舞臺嗎?請記住:公司的利益，老板的利益，與你的利益應該是一致的，公司是員工實現自己價值的載體。如果你可以為公司創造更多的業績，公司當然不會視你的業績于不顧。
