在工作中最怕的是淺嘗輒止，很多職場中人之所以沒能取得理想的職位和薪水，很大一部分原因就在于他們對待工作三心二意，不能專注于一個行業。作為一名員工，如果你想要獲得高薪，想要在職場有好的發展，就必須沉下心來，在一個崗位上“深耕”下去，才能有所收獲。
歌德曾經說過：“你適合站在哪里，你就應該站在哪里。”人生目標貫穿于生命的始終，對于每個人來說，選準奮斗目標、“深耕”下去是取得事業成功的基礎。如果你在自己所從事的行業中一心一意地做下．去，那么你將更容易取得成就，而在所屬行業用心工作也將會使你和周圍的人區別開來，讓你的思想和眼界更開闊，并讓你所從事的職業尋價值、更高尚。
現實中，當你選擇了一個行業、進入一家公司后，無論你是怎樣的才華橫溢，你的能力也不太可能在短時期內充分展示出來，被老板發現并對你委以重任，它是需要一段時間的。可是一些年輕入意識不到這一點，他們經受不住這段時期的考驗，老是覺得自己受不到老板的重視，繼而選擇跳槽去別的公司。這樣一來，他們可能：很難找到一家適合自己的公司，結果倒使自己成了—找工作的能手。
俗話說“常挪的樹長不大”，對于一個人的成長來說，經驗的積累很重要，即使你有很強的能力，當面對—份全新的工作時，仍然會有個熟悉的過程，然后你才可以“熟能生巧”，達到“精通”的地步。如果你隔不了多長時間就要換一次崗位，就像正在成長的小樹中途夭折了一樣，是不可能長成參天大樹的。更何況，一般公司都非常注重員工的忠誠度，所謂“用人不疑，疑人不用”，試想你初到一家公司應聘，首先擺出一長串的履歷，還有哪家公司敢錄用你？即使某家公司出于某方面原因聘用了你，也會對你存有戒心，讓你很難有出人頭的機會。
現實中，有些員工頻繁更換工作，一輩子陷在跳槽的迷惘中不得安寧，或許還是因為他們缺乏自信、缺乏一種吃苦耐勞的精神。他們在工作中一遇到困難就想打退堂鼓，覺得自己沒有足夠的能力去克服，因此就認為這件事情我干不來，想找一份更容易的工作嘗試一下。要知道，既然是工作，就有難題存在，如果你期望在工作崗位上事事—帆風順，那無異于癡人說夢。再說了，人人都會干、沒有困難的工作也不能讓人有一種成就感，難道你就甘愿在這樣的崗位上平平庸庸地混—輩子嗎？
“世上無難事，只怕有心人。”事實上，只專注一件事，集中精力將這件事情做精、做細、做透，那么即使是—份在別人看來很平凡、毫無生氣且沒有意義的工作，你也能將它做得有聲有色，體現出自己獨博的價值。