我們在任何時候都需要培養自己的全局意識，不要被眼前局部的情況所迷惑。一定要時刻為全局的利益著想，這樣的員工能為企業創造出巨大的財富，也能夠讓自己的事業得到升華，團隊合作可以讓企業更加成功，讓團隊更加卓越，讓企業的員工更優秀。團隊合作精神已經成為現代企業員工必須具備的素質，團隊合作意識以及團隊合作能力是企業發展的必經之路。
在職場上，每個人凡事都應該從大局出發，以大局為重，不要執著于一隅，不能只著眼于一城一地之得失。有很多才華出眾的人在做事的過程中卻缺乏大局意識，凡事不能從大局出發，不能立足長遠把握實際效果，不能從利害關系出發，從而鑄成大錯，造成嚴重的損失，甚至一失足成千古恨。
小劉是一家大型外貿公司的運輸班班長，腦子很活，業務熟練。只是在班長的位置上一千就是五年，至今也沒有上升的跡象。到是有兩個同樣是當班長的同事升了職。這是什么原因呢？
中秋節那天，小劉接到上級電話，要他緊急調一臺車到某地，接替其他班組的任務。運送貨物的卡車壞在半道，公司一時沒有多余的車調配。小劉打了幾個電話，發現班里的人都說遠在外地過中秋，于是就回電話說沒法調配。其實呢，就算他的下屬真的沒法趕來，他自己也是可以出車的。可他偏不，也撒謊說自己在外地。而他的那些下屬，估計也方撒謊的。
有次外商來公司考察，領導早就說好了要將車子洗干凈，并要求所有的司機穿統一工裝。小劉安排了大家洗車，卻忘記了要求他們穿工裝。第二天上班才想起來，于是讓沒穿工裝的在公司的宿舍里找了幾件舊的工裝換上。當領導陪著外商來到運輸隊時，只有他們班的衣服不干凈整齊。
類似的事情有好幾起，可小劉卻絲毫不覺得自己錯了。第一件事，他覺得只要自己的任務完成就行了，別的班組的事與自己無關。第二件事，他認為是形式主義，穿統一工裝沒有什么意義。可是這些在領導眼里，就是沒有大局意識，無法擔當重任。
顧全大局是一種責任，大局意識也是責任意識。無論是員工還是管理者，都要學會從整體的高度考慮問題，個人目標要符合大局要求，個人的前途要和企業的前途結合起來，當需要犧牲一點個人利益的時候，就不能太斤斤計較個人的得失，而是要有犧牲的精神，處處以集體的利益為重。
作為一名合格的員工，不論何時何地，都要目光高遠，看到企業美好的發展前景，不論說話還是做事，都要把企業利益放在第一位。不利于企業形象的話不說，不利于企業發展的事情不做。在我們選擇一家企業并成為它的員工的時候，就意味著我們站在了企業這艘船上，這艘船的命運將我們的命運緊密地聯系在一起。如果我們真想讓自己過得更好，讓自己更有價值，那么我們就得努力工作，讓企業變得更有價值。
員工要懂得與企業共存亡。很多人認為，為企業創造了巨大財富是員工最神圣的事，然而其實與企業共存亡才是最神圣的事。即使你創造了巨大財富，沒有與企業同呼吸共命運的意識，有一天也會為了自己的利益而損害企業的利益。“共存亡”就是要求我們在工作中認真負責，這樣我們也會為了企業更好的發展，樹立全局意識。
這個世界充滿了有能力的人，他們的才華是我們很多人不能達到的，但是他們卻缺少那種顧全全局的意識。而很多團隊需要的都是那些能夠有全局意識的人，這樣的員工能夠讓企業感到安全，他們的眼光會讓企業覺得他們是最值得尋找的員工。企業只要有這樣的人才，就能戰勝一切困難，走出困境：這樣的人才也一定能夠出入頭地。
