“在這宮里有利用價值的人才能活下去，好好做一個可利用的人。安于被利用，才能利用別人。”這是劇中甄嬛的貼身侍女浣碧和流朱兩人在討論后宮人情冷暖的時候說的一句話。
浣碧和流朱這段話，雖然把后宮嬪妃之間的生存狀態(tài)講得有些冷漠，但現(xiàn)實似乎就是如此。有時候，人與人之間就是一種“利用”與“被利用”的關(guān)系，而我們每一個人要做的是：一則認(rèn)識到別人能利用自己，說明我是有價值的，這也是我存在的意義，不可因此而過分計較，畢竟有些人利用我們未必會給我們帶來傷害，甚至還會有助于我們的發(fā)展，使我們得到自己渴望的東西，如沈眉莊因華妃與曹貴人導(dǎo)演的“假孕”被禁足閑月閣后，她意識到靠甄嬛孤身一人在宮中很難成就一番事業(yè)，于是要甄嬛扶持安陵容，這里不得不承認(rèn)甄嬛和沈眉莊是利用了安陵容，但并沒有給安陵容帶來任何傷害，而且還讓安陵容得到了自己一直期盼的皇上恩寵；再則，認(rèn)識到自己被利用時不能成為一個完全送死的“好人”，或者“好利用之人”，甚至不能及時提升自己的附加價值，導(dǎo)致價值耗盡后，成為炮灰消失得無彪無蹤。
值得深思的是，同樣是被利用，而且都是被皇后娘娘利用，不同的人結(jié)局也不一樣。景仁宮的皇后娘娘前后重點利用過三個人，一個是職場老將齊妃、另兩個都是職場新秀，只是人職時間有差異，即安陵容（安常在）和瓜爾佳氏文鴛（祺貴人）。齊妃和祺貴人在被利用后，很快消失在后宮，而安陵容卻能一路求生，走得較遠(yuǎn)，這其中的緣由值得我們思考。
齊妃可謂從前到后都被皇后娘娘充分利用，而且對皇后娘娘的陰謀“唯命是從”，從拿摻有夾竹桃花粉的糕點毒害甄嬡腹中的胎兒，到送有毒紅棗湯給寧貴人致其終身不孕，最后竟然派身邊的侍女送有毒綠豆湯毒害四阿哥，直至最后完全失去利用價值，被皇后毫不憐憫聽從皇上命令將其賜死，皇后也因此順利將三阿哥奪走。齊妃到最后才發(fā)現(xiàn)自己很“愚蠢”。其實，如若她不是那般愚蠢，怎么會被皇后娘娘利用得如此徹底。事實上，在后宮她算最有本錢的一位，后宮一直講究“母以子貴”，她是三阿哥的生母，無論三阿哥是否登基繼承大位，她在后宮的地位都不會受到傷害。而她頭腦簡單易被皇后娘娘利用，充分榨取了她所有的利用價值。祺貴人也是如此，雖有不錯的家世和姣好的容貌，卻長著和齊妃一樣簡單的頭腦，也不能及時提升和發(fā)展自己的能力，成為一個完全意義上的打手，即使到最后她把皇后的一切罪狀都扛了下來，但皇后見其父親在前朝已因結(jié)黨營私被殺，其利用價值已盡，對她也沒有半點憐憫。貴人及其瓜爾佳氏一族的結(jié)局都很悲慘。
安陵容卻不相同，她雖然沒有祺嬪那樣讓人仰賴的家世和妖媚的性情，也沒有齊妃那樣足以自保的后宮生存條件，她自從因為皇后娘娘挑撥離間導(dǎo)致與甄嬡、沈眉莊的姐妹情分消失殆盡之后，成為皇后一黨的重要一員，也被皇后娘娘充分利用。但她一路求生，走得比華妃還遠(yuǎn)，活得更久，甚至成為甄嬡在后宮除了皇后之外，最后需要對付的勁敵。她何以做到被利用的同時，也讓自己好好活著甚至得到了她期盼的榮華和顯赫的后宮地位呢？
這就是安陵容的智慧所在，在被人利用，好好讓別人利用的同時，她沒有完全甘心被人利用，而是不斷自我完善，提升自己的競爭力。當(dāng)她知道余鶯兒從倚梅園的宮女變成了皇上寵幸的小主，甚至因為幾個曲子唱得好還被封為“妙音娘子”，她便根據(jù)自身的嗓音優(yōu)勢，在皇后娘娘的幫助下，私底下與樂師學(xué)習(xí)“溫柔嫻雅”的特質(zhì)，練就神似“純元皇后”的嗓音，一舉得到皇上盛寵，聽到安陵容的歌聲之美，曾讓心直口快的欣常在說出“女人聽了都酥了”的喟嘆。后來，她遭皇后娘娘陷害失去優(yōu)美的聲音后，為求生存又苦練冰舞，再次奪得皇上的喜愛。除此之外，她還擅長淘制香料，并以此拴住了皇上的心。正是因為她這種積極努力的舉動，讓她不斷涌現(xiàn)自己的價值和潛能，才有了皇后娘娘最終的庇佑。
當(dāng)然，安陵容在后宮展現(xiàn)的個性和心機(jī)并不值得我們推崇，但是她這種積極努力、力爭自我發(fā)展的態(tài)度值得我們學(xué)習(xí)。
皇后（烏拉那拉，宜修）重點扶持安陵容的原因，就在于發(fā)現(xiàn)她的嗓音有些神似姐姐“純元皇后”，于是，私底下派樂師訓(xùn)練她。根據(jù)劇情的發(fā)展，想必皇后強(qiáng)化了安陵容應(yīng)該表現(xiàn)出純元皇后“溫柔嫻雅”的性情。正因為安陵容刻苦訓(xùn)練，反復(fù)練習(xí)，最后出現(xiàn)在皇上面前時，皇上不僅僅被她的歌聲所打動，而且還贊美安陵容的性格“溫婉多情”。
面對現(xiàn)代競爭激烈的職場，我們要做一個有利用價值且能夠被人利用的人，要好好被人利用，同時也要不斷提升自我的價值。因為很多東西今天也許是價值，明天可能就一文不值，所以不斷提升自我競爭力，是求得職業(yè)發(fā)展的秘訣所在。其實，不管是在后宮，還是職場，養(yǎng)成自我完善的良好習(xí)慣都是通往職業(yè)成功道路上不可缺少的重要因素。當(dāng)然，我們在開始對自我提升進(jìn)行有條不紊的規(guī)劃時，首先要明確企業(yè)或者單位的需求方向，一方面做到自己的能力提升與企業(yè)或者單位發(fā)展的目標(biāo)及人才能力需求的方向保持高度一致，另一方面也可以更好地依靠企業(yè)或者單位的發(fā)展讓自己成為其中的受益者。簡單地說，企業(yè)或者單位的需求就像一把鎖，我們要做的就是先看清楚鎖孔，才能設(shè)計出屬于這把鎖的鑰匙。
