美國福特公司名揚天下，不僅使美國汽車產業在世界占據鰲頭，而且改變了整個美國的國民經濟狀況，誰又能想到該奇跡的創造者福特當初進入公司的敲門磚”竟是“撿廢紙”這個簡單的動作！那時候福特剛從大學畢業，他到一家汽車公司應聘，一同應聘的幾個人學歷都比他高，在其他人面試時，福特感到沒有希望了。當他敲門走進董事長辦公室時，發現門口地上有一張紙，于是他很自然地彎腰把它撿了起來，看了看，原來是一張廢紙，就順手把它扔進了垃圾簍。

董事長把這一切都看在眼里。福特剛說了一句“我是來應聘的福特”，董事長就發出了邀請：“很好，很好，福特先生，你已經被我們錄用了。”

這個讓福特感到驚異的決定，實際上源于他那個不經意的動作。從此以后，福特開始了他的輝煌之路，直到把公司改名，讓福特汽車聞名全世界。

無獨有偶，某學校招聘教師，想通過試講從幾名應聘者中選出一名，幾位應試者都做了精心的準備。

鈴聲響了，一個個試講者微笑著走上講臺。師生互相致意后，開始講課。導人新課、講授正文、總結概括、復習鞏固……各項工作進行得還算順利。為了避免滿堂灌，有一個試講者也效法前面幾位試講者的做法，設計了幾次并不高明的課堂提問，但效果一般。下課時，比較自己與前幾名試講者的效果，這名試講者估計自己會輸。

誰知，第二天他即接到被錄取的通知。驚喜之余，他問校長為什么選中了他。“說實話，論那節課的精彩程度，你還稍遜一籌。”校長微笑著說，“不過，在課堂提問時，你叫的是學生的名字，而他們卻叫學號或用手指。試想，我們怎能錄用一個不愿去了解和尊重學生的教師呢？”

可見，求職者應該養成注意細節的習慣，因為細節中往往蘊含著機會，即使一個微不足道的動作，或許就會改變你的一生。世界上最難遵循的規則是度，度源于素養，而素養則來自于日常生活一點一滴的細節的積累，這種積累是一種功夫。作為招聘方，他們可以通過一些細節來判斷出你的素質，因此，每位求職者都需要注重小節，切不可在關鍵的時刻讓它出賣了你。