昨天上午，梁溪區首場大型公益招聘會在市人力資源市場啟幕。此次招聘會該區加工制造業、物業服務、電子商務、金融保險、酒店餐飲等領域的113家企業提供了2477個工作崗位。值得一提的是，服務業的薪資水平明顯提高，而制造業高端人才的需求量也呈現上升趨勢。

　　服務業是梁溪區的主體和特色產業，此次招聘會，該區的酒店餐飲、物業服務、金融保險等企業占大頭。記者走訪發現，高薪資是這次服務企業招聘會的一大特色，拿物業服務企業來說，除去五險一金，基本上2000元工資打底。而來自上海的一家信息科技公司市場經理和高級營銷經理崗位薪酬都在5000元以上。“餐飲行業上班時間長，工作比較辛苦，求職者咨詢過后紛紛打退堂鼓。另外，現在物價水平那么高，不提高待遇水平很難吸引和留住工人。”一家大型酒店餐飲企業的HR經理告訴記者，二季度很多企業的用工需求較一季度是上升的，沒有了年后外來務工人員返城的支撐，這個時候青黃不接最難招人。除了酒店餐飲、物業服務業高薪納才，月嫂、店長、人事等專業服務人才也供不應求。

　　減少基礎崗位，增加中高端人才的需求是制造業招聘企業的一大特點。記者在一家手機、家電、航空航天冷沖模精密模具企業的展位前發現，該企業此次招聘的曲面模操作工人數較往年明顯增加。“無錫中高端人才的招聘較往年增加10%以上。在現行經濟形勢下，中高端人才技術水平和能力可以為企業節省勞動力成本開銷。”無錫市人力資源和社會保障局相關人士表示，現在每年高端人才招聘會較原來的每年一次提升為每2到3次，同時采取事先征集、層層篩選的形式提高企業和人才的匹配度，提高服務的精準化。

　　此次招聘會由梁溪區人力資源市場和社會保障局與無錫市人力資源市場聯合舉辦，首次在招聘現場開設對求職者的免費測評服務。招聘會現場還設立專區，展示轄區17位創業明星代表、11個創業園區的經歷和創業成效，為廣大求職者提供創業信息服務、創業成功典型案例分享等服務。

　　據統計，招聘會累計進場人次2500余人，達成就業意向400余個，免費發放就業指南、創業政策等宣傳資料3500余份，提供各類政策咨詢1000余人次。“此次招聘會是綜合類的，今后我們還將針對特定人群，如失業、殘疾人士舉辦季度主題招聘會。”梁溪區人力資源和社會保障局籌備組成員倪守芹補充道。