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本地資訊
  • 在什么程度內接受對方的需求

    這是我第一次自己去拜訪客戶的時候發生的事情。我對我第一次的忐忑心情,來到了對方的店里。但我要的我不只是簡單地拜訪對方而已

    2017-04-27無錫聚才網

  • 好鋼需要于錘百煉

    別人把一件小事交給你做,你做好了,小材最終可以磨煉成大材。小你還,如因為你還需要磨煉,還需要成長。其實,是珍珠便終歸會發

    2017-04-27無錫招聘網

  • 解密面試的“死因”

    找到一份好的工作,必須天時、地利、人和。但在生活中,我們常好通發現,一些條件很好的人,卻始終無法順利通過最后一道關卡了求

    2017-04-26無錫聚才網

  • 關注危險的郵件 郵件的處理需要快速準確

    天天上班,我們都會收到很多郵件。能將收到的郵都讀處理完的話還好,但如果未讀郵件不斷積壓下來,著著時間的流逝就會產生越來越

    2017-04-25江陰人才網

  • 為何對方不聽你說話

    怎么會這樣,我怎么都變成他的手下了。而且還要我算錢,我對數字一點兒不敏感。今天的聚餐一共有12名同事參加。十場跟我說:“

    2017-04-24麗江人才網

  • 大膽用敢于失敗的職員

    在計算機能力、研究能力、智商、人品這四種應聘者具有的品質中,微軟將人品放在第一位,在人才選拔中實行“人品一票否決制”。團

    2017-04-20江陰人才網

  • 善用奇才、怪才

    三星集團中國總部社長兼三星電子大中華區總裁李相鉉表示,三星的“人性經營”新戰略是:注重吸納“天才”;善用“個性”人才;敢

    2017-04-18常州人才網

  • 把消費者當作自己的老板

    把消費者當作老板,全心全意地為消費者服務,了解消費者的需求,足足消費者的偏好,是寶潔員工的一貫作風。事情采生在一個秋天,

    2017-04-17溧陽人才網

  • 拒絕浮躁,踏實工作

    在我們身邊,不少人對工作都滿懷憧憬,希望在工作中干出一番驕人的業績,從而實現自己的理想和抱負。其實,這種渴望出人頭以、功

    2017-04-17溧陽人才網

  • 培養自己的職業榮譽感

    身為員工,我們若想成為一名一流的員工,就要努力培養自己榮職業榮譽感,以自己所從事的工作為榮,以做好工作為榮,在自己的工作

    2017-04-14姑蘇人才網

  • 用第三人稱會讓對方更容易接受你的話

    大家來說自己都是最重要的爾取,卡耐基的書《如何贏取友誼與影響他人》中道本“人們最感興趣的還是自己本身”。對電話聊天的內容

    2017-04-13姑蘇人才網

  • 作為職員必須按照老板的意思做

    正確的方向和良好的動機能讓人生和工作少走許多彎路,給我們帶來的將會是通往成功的捷徑和成倍的效益。時卻很,你兢兢業業完成的

    2017-04-13宜興人才網

  • 具備好人緣,前途必定坦蕩

    杰明·富蘭克林說:“成功的第一要素是懂得如何搞好人際關系。”一個人在社會上行走,要想達到無往不勝,首先得懂得處理好人際關

    2017-04-12無錫聚才網

  • 善于與人溝通 使自己不可取代

    讓這讓自己變得不可取代呢?從本質上來說,這個世界上只有兩種人不可取代:一種就是某一領域里的強者;另外一種就是創新者。前者

    2017-04-11大連人才網

  • 工作中不取巧,不湊合

    無論生活還是工作,你種下什么樣的種子,將來就會收獲什么樣的果子。或許,話聽起來有點俗套,但你若總是漫不經心地打發糊弄那些

    2017-04-07溧陽人才網

  • 2017年無錫市江陰農商銀行招聘60人公告

    報名截止時間:2017年5月5日。現將其內容發布如下:   2017年江陰農商銀行招聘60人公告   江蘇江陰農村

    2017-04-06公務員考試

  • 忠于上司,做老板的左膀右臂

    眾所周知,蜜蜂的王國里有著森嚴的等級秩序。蜂王永遠是高高誠有的,所有的工蜂必須忠誠于自己的統帥。因為蜂王有著對于整那此蜂

    2017-04-06溧陽人才網

  • 作為職員需理解激情管理的內涵

    現實管有著自己的理論樓閣,但它同時又是一種實踐活動,一門藝術。生生生不息的管理活動與多姿多彩的管理藝術相結合的時候,管理

    2017-04-06無錫招聘網

  • 作為職員必須懂得讓使命感和規劃一路同行

    一個人若是沒有使命感,即便有一個長遠規劃,也為可能使他成為…個出色的人;一個雇員的個人使命若不能同公司使命相結合,同樣不

    2017-04-05常熟人才網

  • 報低產品成本,員工也能得到回報

    成本是經濟中至關重要的概念,是是每個公司竟相追逐的話題;從有從平常的點滴中注意這方面費用的節省,才能獲得更高的薪資回報。

    2017-04-01丹東人才網

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